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2020年上海应届生落户,公司资质不可忽视

上海落户政策
  • 2020-06-02
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如果是准备通过上海居转户、人才引进落户、留学生落户、应届生落户这种引进类落户,除了要自己努力,公司资质也是不可忽略的。

2020年上海应届生落户,公司资质不可忽视

上海引进类落户案例:

2019年上海某应届生硕士,因为看见公司宣传中明确介绍“公司拥有可落户的资质”,所以就进了公司,后来发现,在2018年的时候,为博士生办理落户的时候,违规缴纳了社保,导致取消了落户资格。无法帮自己办理落户,导致错过了落户的机会。该毕业生将公司告上法庭,法院认为,该公司应当对公司的落户资质进行充分了解核实,不应在不清楚落户政策及公司是否具有2019年落户资质的情况下发布不实的招聘信息。最终获赔8万元。

 

案例分析:

上海引进类落户,自己是无法申请的,一定是要通过公司进行申请,如果公司不满足落户条件,无论你是多么的优秀,都是不能申请落户上海的。

 

哪些原因会导致公司没有或者是取消落户资质?

1、未在上海纳税

想要落户上海,就需要保证公司在上海纳税,如果不在上海纳税,是没有落户资格的。这主要是针对上海分公司,如果在上海纳税,那可以申请积分落户,但是如果是在总部纳税,那是不具备落户资格的。

 

2、违规缴纳社保

案例中,被取消落户资格就是因为违规缴纳社保。

 

3、提供虚假材料

很多家长都知道,如果在落户申请的时候,提供虚假材料,自己是会被拉进黑名单的。但是影响的不仅仅是自己,还有公司,如果提供续交材料被查出。整个公司也无法为其他员工申请落户。

 

这上面三种是人才引进类落户常见的公司没有落户资质的原因,如果是准备申请上海应届生落户的,还需要注意离职率。有些公司因为前一年的离职率太高,导致取消申请落户申请资格的。所以,如果自己应届生落户成功。如果一年之内想离职,一定要考虑好,是否会影响到后面应届毕业生。

 

最后陈老师再提醒一下大家,准备走引进类落户的,一定要重视公司,千万不要因为公司的原因导致落户失败。